Back to Contact
MXIPOS VIETNAM · RECRUITMENT / TUYỂN DỤNG
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Vị trí Field Sales / Business Development dành cho khách hàng F&B, bán lẻ và cửa hàng tại TP.HCM
Địa điểm
345 Đ. Vành Đai Trong, An Lạc, Hồ Chí Minh
Hình thức
Đi thị trường là chính · Chủ động cao · Định hướng kết quả
Đối tượng
Nhân sự sales thị trường người Việt Nam
Về MXIPOS
MXIPOS là thương hiệu POS và SaaS quản lý cửa hàng hướng tới thị trường F&B, bán lẻ và các mô hình kinh doanh trực tiếp trên toàn cầu, cung cấp các giải pháp như gọi món, thu ngân, thanh toán, hội viên, tồn kho, báo cáo và quản lý chuỗi cửa hàng.
Thương hiệu quốc tế MXIPOS được vận hành bởi Easy Cash Information Technology Co., Ltd., công ty con 100% vốn của FuiouPay Group – một tập đoàn lớn của Trung Quốc trong lĩnh vực thanh toán và công nghệ tài chính.
Hiện công ty đang xây dựng đội ngũ vận hành, kinh doanh và dịch vụ tại Việt Nam, đồng thời tìm kiếm những thành viên nòng cốt am hiểu thị trường địa phương và sẵn sàng cùng công ty phát triển khách hàng merchant từ giai đoạn đầu.
Mô tả công việc
-
Phát triển khách hàng là nhà hàng, quán cà phê, trà sữa, cửa hàng bán lẻ và các mô hình kinh doanh trực tiếp tại TP.HCM;
-
Chủ động tìm kiếm và gặp gỡ khách hàng tiềm năng;
-
Giới thiệu và demo sản phẩm MXIPOS;
-
Tìm hiểu nhu cầu của merchant tại thị trường Việt Nam và tư vấn giải pháp POS, quản lý cửa hàng phù hợp;
-
Phụ trách báo giá, trao đổi thương mại, theo dõi và chốt hợp đồng;
-
Xây dựng và quản lý pipeline khách hàng cá nhân;
-
Duy trì quan hệ khách hàng và khai thác nguồn khách hàng giới thiệu.
Công ty có chương trình đào tạo sản phẩm và nghiệp vụ bán hàng.
Cách làm việc
Thông thường, thời gian làm việc ngoài thị trường sẽ nhiều hơn thời gian ngồi tại văn phòng.
Đây là vị trí Field Sales / Business Development đúng nghĩa. Bạn sẽ thường xuyên đi thị trường, gặp chủ cửa hàng, tìm kiếm cơ hội mới, demo sản phẩm, tư vấn giải pháp và theo dõi khách hàng.
Sau khi hoàn thành các yêu cầu cần thiết về đào tạo, họp, trao đổi công việc và cập nhật khách hàng, nhân viên được chủ động cao trong việc sắp xếp lịch làm việc và tuyến đi thị trường.
Chúng tôi đánh giá dựa trên khách hàng thực tế, cơ hội kinh doanh thực tế và kết quả – không phải chỉ dựa trên thời gian ngồi tại văn phòng.
Yêu cầu ứng viên
必备条件 · YÊU CẦU BẮT BUỘC
Là người Việt Nam
Có kinh nghiệm bán hàng
Có xe máy cá nhân
Vui lòng đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu bắt buộc trước khi ứng tuyển.
-
Giao tiếp tiếng Việt tốt, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và định hướng kết quả;
-
Sẵn sàng tìm kiếm khách hàng mới và không ngại đi thị trường;
-
Có khả năng tự sắp xếp lịch gặp khách hàng và quản lý công việc cá nhân;
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng B2B;
-
Ưu tiên kinh nghiệm trong POS, SaaS, thanh toán, công nghệ F&B hoặc HORECA;
-
Ưu tiên ứng viên có sẵn nguồn khách hàng nhà hàng, cà phê, bán lẻ hoặc các cửa hàng địa phương.
Không yêu cầu tiếng Trung. Chưa có kinh nghiệm trong ngành POS vẫn có thể ứng tuyển nếu có nền tảng sales và khả năng học hỏi tốt.
Thu nhập & Phúc lợi
THU NHẬP THAM KHẢO · KHI HOÀN THÀNH KPI CƠ BẢN
16.000.000 – 20.000.000 VND / 月 · tháng
基本工资 + 油费补贴 + 午餐补贴 + 通讯补贴 + 销售提成（Hoa hồng）
Lương cơ bản chính thức
8.000.000 – 12.000.000 VND / 月 · tháng
Phụ cấp xăng xe
1.500.000 VND / 月 · tháng
Phụ cấp ăn trưa
1.000.000 VND / 月 · tháng
Phụ cấp điện thoại
500.000 VND / 月 · tháng
Hoa hồng
毛利的 25% / 25% lợi nhuận gộp
Mức thu nhập trên là mức tham khảo dành cho nhân viên chính thức hoàn thành KPI cơ bản. Thu nhập thực tế thay đổi theo kết quả bán hàng và lợi nhuận gộp tạo ra, không giới hạn ở mức trên.
Nhân viên sales có thành tích tốt có thể đạt mức thu nhập cao hơn đáng kể; người có kết quả nổi bật có cơ hội đạt khoảng gấp 2 mức thu nhập tham khảo.
Hoa hồng bán hàng: 25% lợi nhuận gộp.
Với mức KPI cơ bản hiện tại, hoa hồng tham khảo khoảng 5.000.000 VND / tháng.
10.000.000 lương cơ bản + 3.000.000 phụ cấp cố định + khoảng 5.000.000 hoa hồng = khoảng 18.000.000 VND / tháng
Thưởng tháng, quý, năm dựa trên kết quả công việc. Thưởng Tết, lương tháng 13 hoặc các khoản thưởng năm khác được xem xét theo kết quả kinh doanh của công ty, hiệu suất cá nhân, thời gian làm việc và chính sách từng năm.
Công ty cấp laptop làm việc miễn phí, nhân viên không cần tự trang bị máy tính.
Nhân viên chỉ cần có xe máy cá nhân để phục vụ việc gặp khách hàng và đi thị trường. Công ty hỗ trợ gửi xe máy miễn phí tại văn phòng.
Thời gian làm việc
Thứ Hai – Thứ Sáu: 08:00–17:00; Thứ Bảy: 08:00–12:00; nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ Nhật.
Thử việc & Phúc lợi chính thức
Thời gian thử việc thông thường từ 30–60 ngày. Lương cơ bản trong thời gian thử việc bằng 85% mức lương cơ bản chính thức đã thỏa thuận.
Sau khi đạt thử việc, nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức và được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định như BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ lễ, phép năm và các quyền lợi hợp pháp khác.
Lộ trình phát triển
Hướng chuyên môn: Sales Executive → Senior Sales Executive → Key Account / Sales chủ lực
Hướng quản lý: Sales Executive → Sales Team Leader → Sales Manager → Head of Sales / Sales Director
Nhân viên sales giỏi không bắt buộc phải trở thành quản lý. Nếu muốn tập trung vào khách hàng và doanh số cá nhân, bạn có thể tiếp tục phát triển theo hướng chuyên môn. Nếu có mong muốn dẫn dắt đội nhóm, bạn có thể đi theo lộ trình quản lý và được hưởng cơ chế thưởng theo kết quả đội nhóm theo chính sách công ty tại từng thời điểm.
Chúng tôi tìm kiếm người như thế nào?
Chúng tôi không chỉ tìm người có CV đẹp. Chúng tôi ưu tiên những người:
Chủ động, có tư duy bán hàng, thích gặp gỡ khách hàng, sẵn sàng đi thị trường và có khả năng tạo ra kết quả thực tế bằng năng lực của chính mình.
Văn hóa đội ngũ hướng tới sự chuyên nghiệp, cởi mở, giao tiếp trực tiếp, hiệu quả và định hướng kết quả.
Nếu bạn am hiểu thị trường Việt Nam, thích công việc có mức độ chủ động cao, không muốn ngồi văn phòng cả ngày, thích đi thị trường, gặp gỡ nhiều chủ doanh nghiệp và muốn tăng thu nhập bằng năng lực sales của mình, đây có thể là vị trí phù hợp.