返回联系页
MXIPOS VIETNAM · RECRUITMENT / TUYỂN DỤNG

本地市场销售 / 商务拓展

Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường

面向胡志明市餐饮、零售及实体商户的 Field Sales / Business Development 岗位
Vị trí Field Sales / Business Development dành cho khách hàng F&B, bán lẻ và cửa hàng tại TP.HCM

工作地点
Địa điểm
345 Đ. Vành Đai Trong, An Lạc, Hồ Chí Minh
工作方式
Hình thức
市场外勤为主 · 高自主性 · 结果导向
Đi thị trường là chính · Chủ động cao · Định hướng kết quả
招聘对象
Đối tượng
越南本地市场销售人才
Nhân sự sales thị trường người Việt Nam

关于 MXIPOS
Về MXIPOS

MXIPOS 是一家面向全球餐饮、零售及实体商业市场的 POS 收银与门店数字化 SaaS 品牌，为商户提供点餐、收银、支付、会员、库存、报表、多门店管理等数字化解决方案。
MXIPOS là thương hiệu POS và SaaS quản lý cửa hàng hướng tới thị trường F&B, bán lẻ và các mô hình kinh doanh trực tiếp trên toàn cầu, cung cấp các giải pháp như gọi món, thu ngân, thanh toán, hội viên, tồn kho, báo cáo và quản lý chuỗi cửa hàng.
MXIPOS 国际品牌由 Easy Cash Information Technology Co., Ltd.（明献信息科技有限公司）运营，该公司为中国大型支付与金融科技企业富友支付集团全资子公司。
Thương hiệu quốc tế MXIPOS được vận hành bởi Easy Cash Information Technology Co., Ltd., công ty con 100% vốn của FuiouPay Group – một tập đoàn lớn của Trung Quốc trong lĩnh vực thanh toán và công nghệ tài chính.
目前公司正在建设越南本地运营、销售及服务团队，希望找到熟悉本地市场、愿意与公司一起开拓商户客户的早期核心成员。
Hiện công ty đang xây dựng đội ngũ vận hành, kinh doanh và dịch vụ tại Việt Nam, đồng thời tìm kiếm những thành viên nòng cốt am hiểu thị trường địa phương và sẵn sàng cùng công ty phát triển khách hàng merchant từ giai đoạn đầu.

岗位职责
Mô tả công việc

  • 开发胡志明市餐饮、咖啡、奶茶、零售等本地实体商户；
    Phát triển khách hàng là nhà hàng, quán cà phê, trà sữa, cửa hàng bán lẻ và các mô hình kinh doanh trực tiếp tại TP.HCM;
  • 主动寻找和拜访潜在客户；
    Chủ động tìm kiếm và gặp gỡ khách hàng tiềm năng;
  • 向客户介绍及演示 MXIPOS 产品；
    Giới thiệu và demo sản phẩm MXIPOS;
  • 了解越南本地商户需求并提供合适的 POS 与门店数字化方案；
    Tìm hiểu nhu cầu của merchant tại thị trường Việt Nam và tư vấn giải pháp POS, quản lý cửa hàng phù hợp;
  • 负责报价、商务沟通、客户跟进及成交；
    Phụ trách báo giá, trao đổi thương mại, theo dõi và chốt hợp đồng;
  • 建立并维护自己的潜在客户 Pipeline；
    Xây dựng và quản lý pipeline khách hàng cá nhân;
  • 维护客户关系并开发转介绍机会。
    Duy trì quan hệ khách hàng và khai thác nguồn khách hàng giới thiệu.

公司提供完整的产品及业务培训。
Công ty có chương trình đào tạo sản phẩm và nghiệp vụ bán hàng.

工作方式
Cách làm việc

正常情况下，在外开展业务的时间通常会多于坐在办公室的时间。
Thông thường, thời gian làm việc ngoài thị trường sẽ nhiều hơn thời gian ngồi tại văn phòng.
MXIPOS 销售属于典型的 Field Sales / Business Development。你会更多地在真实市场中工作：跑商圈、拜访门店、认识老板、做 Demo、谈方案、跟进客户。
Đây là vị trí Field Sales / Business Development đúng nghĩa. Bạn sẽ thường xuyên đi thị trường, gặp chủ cửa hàng, tìm kiếm cơ hội mới, demo sản phẩm, tư vấn giải pháp và theo dõi khách hàng.
在完成必要的培训、会议、业务沟通和客户记录后，公司给予销售人员较高的工作自主权。
Sau khi hoàn thành các yêu cầu cần thiết về đào tạo, họp, trao đổi công việc và cập nhật khách hàng, nhân viên được chủ động cao trong việc sắp xếp lịch làm việc và tuyến đi thị trường.
我们更关注真实客户、真实业务和最终结果，而不是为了坐班而坐班。
Chúng tôi đánh giá dựa trên khách hàng thực tế, cơ hội kinh doanh thực tế và kết quả – không phải chỉ dựa trên thời gian ngồi tại văn phòng.

任职要求
Yêu cầu ứng viên

必备条件 · YÊU CẦU BẮT BUỘC
越南本地人
Là người Việt Nam
有销售经验
Có kinh nghiệm bán hàng
自备摩托车
Có xe máy cá nhân

以上三项为本岗位基础要求，请确认符合后再申请。
Vui lòng đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu bắt buộc trước khi ứng tuyển.

  • 越南语沟通能力良好，主动性强，有结果意识；
    Giao tiếp tiếng Việt tốt, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và định hướng kết quả;
  • 愿意开发陌生客户，不害怕陌拜；
    Sẵn sàng tìm kiếm khách hàng mới và không ngại đi thị trường;
  • 能够独立安排客户开发及拜访工作；
    Có khả năng tự sắp xếp lịch gặp khách hàng và quản lý công việc cá nhân;
  • 有 B2B 企业客户销售经验者优先；
    Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng B2B;
  • 有 POS、SaaS、支付、餐饮科技或 HORECA 等行业经验者优先；
    Ưu tiên kinh nghiệm trong POS, SaaS, thanh toán, công nghệ F&B hoặc HORECA;
  • 有餐饮、咖啡、零售等本地商户资源者优先。
    Ưu tiên ứng viên có sẵn nguồn khách hàng nhà hàng, cà phê, bán lẻ hoặc các cửa hàng địa phương.

不要求中文。没有 POS 行业经验没有关系，只要有销售基础和学习能力，公司会提供培训。
Không yêu cầu tiếng Trung. Chưa có kinh nghiệm trong ngành POS vẫn có thể ứng tuyển nếu có nền tảng sales và khả năng học hỏi tốt.

薪资待遇
Thu nhập & Phúc lợi

参考综合收入 · 正常完成基础 KPI
THU NHẬP THAM KHẢO · KHI HOÀN THÀNH KPI CƠ BẢN
16.000.000 – 20.000.000 VND / 月 · tháng
基本工资 + 油费补贴 + 午餐补贴 + 通讯补贴 + 销售提成（Hoa hồng）
正式基本工资
Lương cơ bản chính thức
 8.000.000 – 12.000.000 VND / 月 · tháng
油费补贴
Phụ cấp xăng xe
 1.500.000 VND / 月 · tháng
午餐补贴
Phụ cấp ăn trưa
 1.000.000 VND / 月 · tháng
通讯补贴
Phụ cấp điện thoại
 500.000 VND / 月 · tháng
销售提成
Hoa hồng
 毛利的 25% / 25% lợi nhuận gộp
以上综合收入为正式员工正常完成基础 KPI 后的参考水平。实际收入根据个人成交业绩和创造的毛利变化，不设固定上限。
Mức thu nhập trên là mức tham khảo dành cho nhân viên chính thức hoàn thành KPI cơ bản. Thu nhập thực tế thay đổi theo kết quả bán hàng và lợi nhuận gộp tạo ra, không giới hạn ở mức trên.
优秀销售收入可明显高于上述区间，业绩突出者月收入甚至有机会达到约 2 倍。
Nhân viên sales có thành tích tốt có thể đạt mức thu nhập cao hơn đáng kể; người có kết quả nổi bật có cơ hội đạt khoảng gấp 2 mức thu nhập tham khảo.
销售提成（Hoa hồng）：毛利的 25% 销售提成。
Hoa hồng bán hàng: 25% lợi nhuận gộp.
以公司当前设想的基础 KPI 为例，正常完成后销售提成约 5.000.000 VND / 月。
Với mức KPI cơ bản hiện tại, hoa hồng tham khảo khoảng 5.000.000 VND / tháng.
10.000.000 基本工资 + 3.000.000 固定补贴 + 约 5.000.000 销售提成 = 约 18.000.000 VND / 月
10.000.000 lương cơ bản + 3.000.000 phụ cấp cố định + khoảng 5.000.000 hoa hồng = khoảng 18.000.000 VND / tháng
根据工作表现发放月度、季度和年度绩效奖金。春节奖金、13薪或其他年度奖励则根据公司经营情况、员工个人表现、在职时间及当年度公司政策综合确定。
Thưởng tháng, quý, năm dựa trên kết quả công việc. Thưởng Tết, lương tháng 13 hoặc các khoản thưởng năm khác được xem xét theo kết quả kinh doanh của công ty, hiệu suất cá nhân, thời gian làm việc và chính sách từng năm.
公司免费为员工配备工作用笔记本电脑，无需自备电脑。
Công ty cấp laptop làm việc miễn phí, nhân viên không cần tự trang bị máy tính.
员工仅需自备摩托车用于日常客户拜访和市场拓展，公司提供免费摩托车停车。
Nhân viên chỉ cần có xe máy cá nhân để phục vụ việc gặp khách hàng và đi thị trường. Công ty hỗ trợ gửi xe máy miễn phí tại văn phòng.

工作时间
Thời gian làm việc

周一至周五：08:00–17:00；周六：08:00–12:00；周六下午休息，周日休息。
Thứ Hai – Thứ Sáu: 08:00–17:00; Thứ Bảy: 08:00–12:00; nghỉ chiều Thứ Bảy và Chủ Nhật.

试用期与正式福利
Thử việc & Phúc lợi chính thức

试用期一般为 30–60 天，试用期间基本工资为正式约定基本工资的 85%。
Thời gian thử việc thông thường từ 30–60 ngày. Lương cơ bản trong thời gian thử việc bằng 85% mức lương cơ bản chính thức đã thỏa thuận.
通过试用后签署正式劳动合同，并依法享有社会保险、医疗保险、失业保险、法定节假日、年假及其他法定员工福利。
Sau khi đạt thử việc, nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức và được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định như BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ lễ, phép năm và các quyền lợi hợp pháp khác.

职业发展
Lộ trình phát triển

专业销售路线：Sales Executive → Senior Sales Executive → Key Account / 核心销售
Hướng chuyên môn: Sales Executive → Senior Sales Executive → Key Account / Sales chủ lực
管理路线：Sales Executive → Sales Team Leader → Sales Manager → Head of Sales / Sales Director
Hướng quản lý: Sales Executive → Sales Team Leader → Sales Manager → Head of Sales / Sales Director
优秀销售不强制做管理。希望专注个人业务的员工可以继续走专业销售路线；希望带团队的员工可进入管理路线，并根据公司届时的激励制度享有团队业绩提成。
Nhân viên sales giỏi không bắt buộc phải trở thành quản lý. Nếu muốn tập trung vào khách hàng và doanh số cá nhân, bạn có thể tiếp tục phát triển theo hướng chuyên môn. Nếu có mong muốn dẫn dắt đội nhóm, bạn có thể đi theo lộ trình quản lý và được hưởng cơ chế thưởng theo kết quả đội nhóm theo chính sách công ty tại từng thời điểm.

我们希望找到什么样的人？
Chúng tôi tìm kiếm người như thế nào?

我们不单纯寻找“简历最好看的人”，更希望找到：
Chúng tôi không chỉ tìm người có CV đẹp. Chúng tôi ưu tiên những người:
主动、有销售意识、喜欢和客户打交道、愿意跑市场，并能够靠自己的能力创造结果的人。
Chủ động, có tư duy bán hàng, thích gặp gỡ khách hàng, sẵn sàng đi thị trường và có khả năng tạo ra kết quả thực tế bằng năng lực của chính mình.
团队希望保持：专业、开放、直接、高效率、结果导向。
Văn hóa đội ngũ hướng tới sự chuyên nghiệp, cởi mở, giao tiếp trực tiếp, hiệu quả và định hướng kết quả.
如果你熟悉越南本地市场，希望工作方式有较高自主性，不喜欢每天固定坐办公室，喜欢跑市场、认识不同老板，也希望通过销售能力真正提高自己的收入，这个岗位可能很适合你。
Nếu bạn am hiểu thị trường Việt Nam, thích công việc có mức độ chủ động cao, không muốn ngồi văn phòng cả ngày, thích đi thị trường, gặp gỡ nhiều chủ doanh nghiệp và muốn tăng thu nhập bằng năng lực sales của mình, đây có thể là vị trí phù hợp.

有意向？立即投递

请联系我们，我们将立马回复您。

邮件投递 Zalo 咨询